工作上的變動

最近真的好想翻滾啊啊～～～（今天是抱怨文，沒興趣的人請跳過。）

過完農曆年，工作上的變動也太大了，不知道自己是否吃得下去⋯Orz

簡單來說，我上頭的主管A因為身體因素申請調職，而他的業務（偏管理職部份）就由我和另一位後輩分著吃下來。

但最令我煩惱的還有另一件事，之前還有主管A可以幫忙協調（ㄉㄤˇㄕˇ），現在他不在了，變成我要直接面對更上一層的主管了（簡稱主管B）

B是前幾年被大主管挖角、空降下來的主管。他對我手上的硬體測試業務完全不熟（他負責寫程式，偏軟體），重點是B完全不會幫忙（ㄉㄤˇㄕˇ），只要大主管們要求什麼，B幾乎百依百順。

天啊⋯⋯我真的是前途堪憂（？）

——

團隊祂們安慰我說：「今年就是如此特別，會發生許多變動的事件，就當作大家在玩大風吹、因應時代的推動慢慢走到各自適合的位置，拿捏著也學習著擔任不同領域的角色。

「其中，『健康』會是非常重要的關鍵，像妳的主管A，他的身體受不了就只好退一步轉職，而留下的業務也是給蕾蕾妳學習的機會，我們相信妳可以面對的～」說完後摸摸我的頭。

唉～就走一步算一步吧。（趴倒）