精打細算

這個月公司因應員工走了一大票，所以祭出了調薪政策，乍看之下是每個人月薪多8.33%幅度往上調。

但仔細看了一下人資的算法，大概就是年終獎金的其中一個月拿來平均分配到每個月月薪，由於底薪變高了，所以獎金基數也變大，計算下來，其實年薪大概只多4、5000元。

好吧，不無小補啦⋯⋯而且公司下個月發薪日會直接補齊今年1～4月的部分，約多出1.8W入帳。

這時指導靈說：「之前妳不是嚷著要買衣服嗎？就趁著這個時候物色吧！不過要記得，買目前小一號的尺寸哦～」

我聽了無言地說：「蛤～如果我穿不下，不就要努力瘦下去才能穿？= =」

祂們笑說：「錢錢要花在刀口上啊，資源分配很重要！更何況依我們目前的觀察，蕾蕾妳大概明年5月就能達到瘦到60KG的目標哦，只要妳持續努力下去～加油嘿！」

嗯⋯聽團隊祂們這樣說，我有種被鼓勵又被看緊荷包的味道，還真不知道該開心還是該生氣？總之祂們也很會精打細算欸⋯完全不輸公司的人資～Orz